Den 8 februari deltog ett tjugotal representanter för hälso- och sjukvården i en dialog kring ett framtida resurscentrum mot hedersrelaterat förtryck och våld.
"Vi är så rädda för att ställa frågor och beröra detta men när man väl bjuder in målgrupperna till en dialog är det ju alltid välkommet", sa en av deltagarna under mötet.
Mötet syftade främst till att informera om projektet kring ett framtida resurscentrum, att svara på deltagarnas frågor och få höra deras synpunkter, bland annat om hur ett samarbete kan se ut i framtiden och vad hälso- och sjukvården kan erbjuda ungdomar som är i behov av långsiktigt stöd eller behandling.
Av gruppdiskussionerna framgick det att deltagarna välkomnade ett resurscentrum och många uttryckte även intresse för att vara en del av det "externa resursteamet" som ska bildas på sikt och bestå av olika yrkesgrupper och nätverk.
Det externa resursteamet ska erbjudas kompetensutveckling och få möjlighet att samarbeta med varandra – för att utbyta erfarenheter, metoder och vidareutveckla arbetet mot hedersrelaterat förtryck och våld på sina arbetsplatser.
"Dessa fall kräver alltid samarbete med andra", menade en deltagare. Under mötet uttrycktes också behovet av kompetensutveckling och konsultativt stöd från personer med spetskompetens på området.
Det var Hälso- och sjukvårdsförvaltningen inom Stockholms läns landsting och Länsstyrelsen som inbjudit till dialogmötet som leddes av Dilek Baldiz, utvecklingsledare på Länsstyrelsen i Stockholms län och Kristina Marttinen, processledare.